Автор рассказывает о своём опыте проведения тренингов для сотрудников и призывает других руководителей делать то же самое. Он убеждён, что обучение - это легкие деньги, которые могут принести больше прибыли в бизнесе. Автор также планирует привезти стороннего спикера для развития своих сотрудников.